Olá boa tarde!
Trabalho para uma empresa onde sempre recebi o mesmo valor de ordenado, a saber 600 euros (693 com subsídio de alimentação). Passaram agora a penhorar uma parte do meu salário, de um valor de 128 euros. Queria saber como calcularam esse valor e se tenho alguma hipótese legal de contestar esta penhora inesperada, dado que na altura já o tinham tentado fazer mas o serviço das finanças da minha empresa (que infelizmente agora mudou) tinha encontrado uma regra oponível que fez com que tiveram que anular a penhora.
Sabem se existe alguma regra para impedir uma penhora neste sentido?
As únicas que conheço têm a ver com o salário mínimo e a regra dos 2/3 impenhoráveis mas parece que ganho oficialmente um pouco acima mas então porque esta penhora agora?
Agradeço desde já a sua ajuda, tenho filhos muito pequenos e o meu companheiro está desempregado...
Obrigada,
Lou
Trabalho para uma empresa onde sempre recebi o mesmo valor de ordenado, a saber 600 euros (693 com subsídio de alimentação). Passaram agora a penhorar uma parte do meu salário, de um valor de 128 euros. Queria saber como calcularam esse valor e se tenho alguma hipótese legal de contestar esta penhora inesperada, dado que na altura já o tinham tentado fazer mas o serviço das finanças da minha empresa (que infelizmente agora mudou) tinha encontrado uma regra oponível que fez com que tiveram que anular a penhora.
Sabem se existe alguma regra para impedir uma penhora neste sentido?
As únicas que conheço têm a ver com o salário mínimo e a regra dos 2/3 impenhoráveis mas parece que ganho oficialmente um pouco acima mas então porque esta penhora agora?
Agradeço desde já a sua ajuda, tenho filhos muito pequenos e o meu companheiro está desempregado...
Obrigada,
Lou